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La gestion externalisée

Jouez la carte de l’externalisation avec Quantico RH tout en gardant la maîtrise des opérations.

Confiez nous votre GRH, à la fréquence de votre choix et allégez ainsi votre charge de travail pour vous recentrer sur votre cœur de métier en toute sérénité.

Un capital humain

Quantico RH vous accompagne dans l’éclosion et la mise en valeur de votre capital humain.

La solution des chercheurs d’emploi

Vous êtes à la recherche d’un emploi ?
Quantico RH est votre allié.

La solution de l’entreprise

Vous voulez travailler avec les meilleurs ? Quantico RH vous les trouve et les met à votre disposition.

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Formations

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La formation avec Quantico RH est :

  • un outil de capitalisation et de partage d’expérience de management pour les cadres.
  • Une opportunité de formation initiale ou continue pour le professionnel en relation avec un champ d’application spécifique.

Nous pouvons vous accompagner en matière de :

  • Système d’analyse et d’identification des besoins de formation
  • Élaboration et validation de référentiels en matière de formation
  • Organisation et animation de séminaires
  • Système d’évaluation de la formation
  • Audit de la formation
  • Elaboration de plan de formation
  • Elaboration de politique de formation
  • Organisation et animation de retraite stratégique, de team-building, team-bonding, etc. Assistance à la planification stratégique

Les formations que nous offrons sont entre autres :

  • Management de proximité : responsabilités et défis
  • Leadership et management d’équipe performante
  • Fixation d’objectif et conduite d’entretien d’évaluation de performance
  • Développement personnel pour cadre dirigeant
  • Gestion du temps et des priorités en entreprise
  • Gestion des conflits et de stress en entreprise
  • Les outils modernes d Perfectionnement des caissiers
  • Accueil professionnel et gestion de relation client
  • Bâtir et dynamiser un réseau de distribution
  • Gestion et animation d’un secteur de vente
  • Anglais de base
  • Anglais technique
  • Gestion et développement d’un centre de profit
  • Management pour assistante de Direction
  • De la fonction de secrétaire à celle d’Assistante de Direction
  • De la gestion manuelle à la gestion informatisée de vos archives
  • Gestion de la qualité
  • Team building & Team bonding
  • e détection et de gestion des meilleurs talents
  • Outils essentiels de GRH pour manager
  • Bâtir et gérer son plan de formation
  • Rédaction et correspondance administrative