CANDIDATURE

QuanticoRH recherche pour une banque de la place un Responsable Technico Commercial Crédit-bail
– Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
– Localisation géographique du poste : Brazzaville
– Nombre de poste : Un (01)
– Période de validité de l’offre : du 30 janvier au 10 février 2023

I- MISSIONS

• Développer, coordonner et superviser toutes les actions relatives au suivi du portefeuille dédié au financement,à la promotion et à la commercialisation du crédit-bail.

II- ACTIVITES

• Concevoir et mettre en œuvre le plan d’action stratégique du service Crédit-bail ;
• Fixer les objectifs et les priorités pour le service et relayer les informations nécessaires au chef de section ;
• Superviser la gestion courante des activités du service Crédit-bail ;
• Effectuer et assurer le suivi de l’animation commerciale des activités du service Crédit-bail en interne et à l’extérieur de la Banque ;
• Effectuer les reporting périodiques du service Crédit-bail ;
• Suivre l’évolution des niveaux d’analyse et des risques Crédit-bail ;
• Assurer la révision des dossiers de crédit des chargés d’affaires Crédit-bail et se rassurer de leur suivi ;
• Jouer le rôle d’interface entre le client et la Banque ;
• Superviser les activités de relance client et de recouvrement amiable des créances en retard ;
• Dispenser les formations internes destinées aux commerciaux ;
• Être le relai commercial entre la Banque et les fournisseurs d’équipements agréés ;
• Participer à la conception et être force de proposition sur les produits/offres de leasing pour des opérations spécifiques et non standard ;
• Veiller à la communication auprès de la force de vente afin d’assurer la cohérence entre la stratégie commerciale et la vente de produits spécifiques ;
• Développer les ventes croisées grâce à une démarche commerciale coordonnée auprès des commerciaux ;
• Assurer la synergie entre le service d’implémentation et le SAV afin de garantir la qualité d’exécution.

III- COMPETENCES METIERS ET PERSONNELLES

• Très bonnes connaissances des produits bancaires en matière de crédit-bail et des secteurs d’activités porteurs ;
• Connaissances approfondies du contexte économique et social et des risques ;
• Veille informationnelle et veille concurrentielle ;
• Maitrise de la réglementation bancaire, et des procédures administratives du crédit-bail ;
• Maitrise de la règlementation bancaire COBAC ;
• Maitrise des techniques de financement des entreprises en général ;
• Maîtrise des normes des Politiques de crédit, de l’analyse financière ;
• Maitrise et application des règles déontologiques et éthiques ;
• Avoir de bonnes aptitudes dans la gestion d’équipe
• Etre capable d’assurer un management participatif, motivant et inspirant et accompagner les collaborateurs dans leur développement
• Avoir de bonne capacité de coordination, de suivi
• Capacité d’organisation, capacité à travailler sous pression, disponibilité, maîtrise de soi, rigueur, capacité relationnelle, capacité à communiquer, capacité rédactionnelle, honnêteté, transparence, équité, précision et rigueur, probité et éthique, ténacité et orientation gestion axée sur les résultats, sens du risque, autonomie dans les prises de décision

IV- PROFIL

• Bac + 5 en Banque, Finance, Gestion, Grande Ecole de Management/d’Ingénieurs, MBA, ITB ;
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire dans une institution financière ;
• Bonne maîtrise du Crédit-bail, du leasing (principales formes), LLD, LOA ;
• Bonne connaissance de l’affacturage ;
• Bonne connaissance du marché bancaire ;
• Maitrise du pilotage de vente et l’animation des équipes commerciales ;
• Maîtrise des techniques de vente ;
• Maîtrise des politiques de crédit, de l’analyse financière, et de la réglementation bancaire ;
• Notions en fiscalité et notions juridiques ;
• Maitrise d’Amplitude DELTA et CRM ;
• Connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint).

Envoyez votre CV, lettre de motivation (en précisant vos coordonnées téléphoniques actuelles, N° WhatsApp) et récépissé ACPE, obligatoirement par mail aux trois (3) adresses suivantes :
recrutement@quanticorh.com, recrutement@quanticorh.netet quanticorh2021@gmail.com.

Date limite 10 février 2023. Les diplômes et autres documents vous seront demandés au cours du processus.